Revés judicial para el ajuste laboral: la Justicia frena la Ley 27.802 por considerarla inconstitucional y regresiva

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El fallo, que responde a un amparo colectivo presentado por la CGT, suspende la aplicación de más de treinta artículos de la Ley 27.802 bajo el argumento de que su implementación inmediata acarrea un riesgo de «daño irreparable» a las garantías constitucionales. Los magistrados advirtieron que el texto oficial vulnera principios elementales del Derecho del Trabajo, como la progresividad de los derechos sociales, y recordaron que la legitimidad parlamentaria no exime a las leyes de someterse al estricto control de convencionalidad y respeto al artículo 14 bis.

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Esta resolución se suma a otros cuatro fallos previos, consolidando un cerco judicial que expone la precariedad técnica con la que el Ejecutivo intentó avanzar sobre el régimen de indemnizaciones y las facultades de los empleadores. Para los jueces, existe una «verosimilitud del derecho» que sugiere que el Gobierno ha intentado imponer una regresión normativa sin precedentes, afectando la libertad sindical y el derecho a huelga. Mientras desde la Casa Rosada insisten con un discurso de competitividad e inversiones, el Poder Judicial ha dejado en claro que el entusiasmo del mercado no puede pisotear los tratados internacionales ni el ordenamiento jurídico de la Nación, abriendo un escenario de incertidumbre política para el programa de reformas de La Libertad Avanza.

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